2023新疆巴州尉犁县引进硕士研究生等优秀人才6人公告

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　　为深入实施人才强县战略，进一步优化人才队伍结构，助力全县经济社会高质量发展，经研究决定，拟引进6名硕士研究生及以上学历人才，现将相关事宜公告如下：

　　尉犁又名“罗布淖尔”，源于“罗布泊”而得名，意为“水草丰腴的湖泊”。尉犁县地处新疆中部、巴州腹地，距离库尔勒20公里、库尔勒机场15公里，处于“库尉一体化”战略副中心地位，已融入中巴经济走廊综合承载中心建设，纳入南疆商贸物流体系建设中心城市，是新时代西部大开发、丝绸之路向西开放的重要支点。

　　1.政治素质好，志愿到尉犁县工作，思想上进、学业成绩优良，品行端正，无违法、违纪、违规记录;

　　3.年龄在40周岁及以下(1982年8月1日及以后出生)，博士研究生年龄可放宽至45周岁(1977年8月1日及以后出生)。

　　岗位具体需求和条件详见《新疆巴州尉犁县2023年引进硕士研究生等优秀人才职位表》(附件2)。

　　1.公开报名。自公告发布之日起至2023年8月15日截止，应聘人员按照自身情况和意愿自主选取岗位应聘，每人只限报1个岗位。应聘人员应下载填写《新疆巴州尉犁县2023年引进硕士研究生等优秀人才报名表》(附件3)，同步将个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(海外留学人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，同时附本科学历相关材料)、身份证、获奖证书等扫描件，以一个压缩包的形式发送至电子邮箱，邮件主题和压缩包需以“姓名+报考单位+毕业院校+所学专业+学历”命名。

　　2.资格审查。由尉犁县人力资源和社会保障局根据报名情况进行资格审查，审查应聘人员与发布招聘公告岗位设置条件是否一致。通过资格审查的应聘人员，可进入到考核环节。

　　3.考核。考核采取线上或线下面谈、面试、专业测试等方式进行。根据报名情况，适时组织考核，考核形式、时间、地点另行通知。考核合格的进入体检环节。

　　4.体检。根据考核情况，按照拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》(附件4)等相关要求执行，具体时间、地点另行通知。体检合格的进入考察环节。

　　5.考察。采取多种形式进行考察，重点了解考生政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。县人力资源和社会保障局对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其报名的资格条件进行复查。考察不合格人员不得进入下一环节，空缺岗位在规定时限内按照面试考核结果排序依次等额递补。

　　6.公示。考察结束后，确定拟聘用人员，进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在公示环节产生的空缺名额，按照面试考核结果排序依次等额递补。

　　7.聘用。公示结果无异议后，按规定办理入编手续。新招聘人员一律实行聘用制，试用期12个月。试用期满后，由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级手续，考核不合格的，经组织、人社部门批准，取消其聘用资格。

　　1.引进的硕士研究生可享受专业技术岗十级或管理岗八级工资待遇;博士研究生可享受专业技术岗七级待遇或管理岗七级工资待遇。

　　2.引进人才在本县没有住房的，为其提供过渡性公租房;在尉犁县落户后，在县域内购买首套商品房(签订商品住房买卖(预售)合同并备案)的可享受：一是购房补贴，博士研究生学历及正高级技术职称人员补贴面积为100平方米、硕士研究生及副高级技术职称人员补贴面积80平方米，补贴金额以当时购买价计算;二是契税补贴，取得税务部门开具的增量房契税完税凭证的纳税人予以全额补贴。

　　3.引进人才已有配偶的，可协调调入尉犁县同性质单位或推荐就业;如有适龄子女需要入园入学的，可在各公办幼儿园、中小园中择园择校。

　　4.引进人才在户籍办理、医疗保障、探亲休假、文化旅游等方面给予相应的政策支持;在尉犁县落户结婚的，给予一次性安家补助5000元。

　　1.报名人员务必填写本人常用联系方式，确保手机等通讯设备畅通，及时接收有关信息。

　　2.资格审核贯穿引才工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在不符合条件的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的按照有关规定追究责任。

　　3.本次考试不收取费用，欢迎有意来巴州尉犁县工作的各类人才踊跃报考。请应聘人员按公告规定的报名时间完成网上报名，上传相关资料。如有疑问，请及时与尉犁县人力资源和社会保障局联系。

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