自考的学历有用吗？被歧视吗？两位企业HR告诉你

　　今年下半年10月份的自学考试报名，陆续有地区截止，还没报名的小伙伴要抓紧时间了

　　当然还有很多小伙伴还在犹豫自己到底要不要报名自考，自考的学历真的有用吗？

　　自学考试毕业文凭国家承认其学历，考生毕业证由省级主管部门颁发，并在教育部“中国高等教育学生信息网”上统一登记册。

　　实事求是地说，在现在的社会现状下部分企业对自学考试、成人教育等非全日制的学历歧视的情况的确存在。

　　但问题是，仍然有很多企业不要求全日制，只要求本科学历，在这种情况下自考的本科学历，自然意味着更多的机会。

　　像我们中小型企业更看重的是工作中的能力，入职后你能给公司带来什么才是最重要的，中小企业多半是处于发展中阶段，我们希望的是快速成长。

　　不可否认，学历是敲门砖，但我们不会去纠结你是全日制还是自考。有些全日制专、本地员工入职后也会出现眼高手低、能力欠缺的问题。

　　对于500强的企业，除了看工作能力，对于个人修养也是比较关注的，先入为主的想法就是重点大学的毕业生素养相对高一些，当然了这个也不能以偏概全，事情没有绝对的。

　　但是在招聘的时候全日制学历就是我们的硬性要求，不过也有例外，对于非全日制学历的应聘者，如果你的履历真的很棒，破格录取也是可以的。

　　再把话说回来，很多人觉得自考学历没用，还是被歧视，但是只有自考生被歧视吗？

　　同样是本科，985歧视211,211歧视普通一本，一本歧视二本，二本歧视大专……

　　学历歧视存在，因此我们才会不断鼓励更多人考到更好的学府，努力学习，努力向上！

　　除此之外，国家也发布了明文政策，自考本科学历与普通全日制本科学历效力相同，双方应同工同酬。

　　我们也真心地建议各位在职求职的同学朋友们，都应考虑自己的学历提升问题，最好，在工作闲暇时自考个本科学历证书，等到工作需要学历的时候，也能为自己带来更多的优势，早点实现自己的价值。

　　尽管越来越多的人期望通过自考来提升学历，但考生在备考的过程中仍然面临诸多难题。

　　由于选择自学考试的考生多数为职场人，他们只能在工作和家庭生活的闲暇时间进行学习，普遍存在着“时间少、干扰因素过多、难坚持”的问题。