2023年龙岩经济技术开发区招商服务有限公司公开招聘公告

　　龙岩经济技术开发区招商服务有限公司成立于2019年，是龙岩经济发展集团有限公司下属二级公司。因业务发展需要，现面向社会公开招聘讲解员2名。具体事项如下：

　　(一)境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，上可查询认证;有学位条件要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，上可查询认证。

　　(二)境外学历。持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　(一)拥护中国的领导，热爱中国特色社会主义国家，政治思想合格;遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德;

　　(四)具有良好的沟通、协调、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，乐于从事文博事业，有强烈的事业心和责任感;

　　5.在各级各类公务员、事业单位等公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

　　6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生;

　　公开招聘工作按公开报名、组织考试和资格审查、健康体检、组织考察、研究公示等步骤进行。

　　1.报名时间：2023年8月3日8:30起至8月9日18:30止，逾期恕不受理。

　　2.报名方式：采用数字化网络报名系统(。本系统报名采用任职资格承诺制，报考者根据报名系统提示，进入自查自审任职资格条件承诺界面。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。确认符合报名条件后提交报名并缴费，即报名成功，报名成功后需按要求将报名材料发送至指定电子邮箱：，用人单位将在面试前对拟进入面试的考生进行资格审查。

　　(1)《龙岩经济技术开发区招商服务有限公司公开招聘讲解员报名表》(详见附件)1份。

　　(2)本人身份证(或户籍证明)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称(职务)资格证书。

　　(3)学信网(学籍在线)岗位任职资格条件要求的“工作经历(验)”，应聘人员须提供下列证明材料之一：

　　①与任职资格条件中要求的工作年限相吻合的聘用(劳动)合同(合同中需体现出从事的岗位名称;若未体现，则无法证明具备任职资格条件中要求的相关工作经验);

　　④其它能够充分证明工作经历(验)的证明材料等。(注：岗位资格条件要求的工作经历(验)年限可以合并计算。全日制普通教育期间的社会实践经历(含兼职工作、实习等)，不能视为工作经历(验)。证明中的工作经历截止时间为2023年7月31日。)

　　(7)报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“经开区招商公司-岗位代码-姓名”命名发送至电子邮箱：。

　　③获取市、区、县级所列为演讲比赛获三等奖以上证书，市级及以上加2分，区、县级加1分。

　　考生应在报名截止日前提供加分条件所需的佐证材料(工作经历(验)证明材料)。

　　公开招聘的岗位原则上招聘人数与资格审查通过人数比例需达1:3，未达到时，需由用人单位研究是否开考或等比例减少招聘人数。

　　对考生的资格审核将贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　岗位招聘人数与资格审查通过且有加分人数比例达1:3时，根据加分项排名高低取前20名(加分人数不足20人按实际加分人数)进入面试，若出现加分排名末位分数相同时则一并进入面试。岗位招聘人数与资格审查通过且有加分人数比例未达到1:3时，则所有通过资格审查考生均进入面试。

　　面试由招聘工作小组组织5名专家组成面试专家组，专家组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。考生面试成绩应达70分及以上，方可进入下一招聘程序。

　　报考者考试总成绩相同情况下，排列名次按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定;若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。

　　本次面试的时间及地点由龙岩人才发展集团有限公司或龙岩经济技术开发区招商服务有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　根据最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、

　　关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。参加体检人员无特殊原因未向用人单位及龙岩人才发展集团有限公司报告、未按时参加体检的，放弃体检或体检不合格(如出现体检结果不合格情况，由龙岩人才发展集团有限公司再行组织复检，复检只能进行一次，体检最终结果以复检结论为准。)或体检合格自愿放弃的，取消录用资格,按总成绩排名依次递补。如参加体检人员凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消录用资格。

　　(四)组织考察对体检合格的报考人员，确定为考察人选，由用人单位组织对候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和个人档案进行审核等。

　　经研究确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩人才发展集团有限公司官网及微信公众号等媒体网站进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。

　　在考试、体检、考察等阶段因考生个人原因造成报考岗位空缺的，用人单位按照招聘岗位总成绩排名依次递补。

　　2.薪酬由基本工资、岗位工资、司龄工资、学历补贴、五险一金、奖金以及绩效组成，薪酬为4000元-6000元/月。

　　3.试用期(培训)2个月，试用期(培训)满经考核合格后正式聘用，聘用人员与龙岩市人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，签订合同期限为2年。试用期(培训)满考核不合格者，不予聘用。在合同期内，确不能胜任讲解工作者，须服从工作单位对岗位进行调配;经调配仍不适岗的，解除聘用合同。

　　(一)关注e龙岩、龙岩人才发展集团官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。

　　(二)报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响招聘的，后果由报考人员自负。

　　(三)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。

　　(四)整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。

　　(五)拟聘用人选如在考察、体检、公示或聘用等过程自愿放弃的，由用人单位研究是否递补人员。

　　(六)本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙岩人才发展集团有限公司和龙岩经济技术开发区招商服务有限公司负责解释，必要时另行补充通知。