北京教育学院2023年公开招聘（第二批）2人公告

　　北京教育学院是北京市人民政府主办、北京市教育委员会直管的成人高等师范学校。学院成立于1953年，承担着北京市基础教育干部教师继续教育及成人高等师范教育的使命。建院以来，学院立足首都实际，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，恪守“敬业垂范、博学笃行、求实创新”的院训，逐步形成了服务基础教育干部教师成长，“专业引领、实践取向、开放创新、优质服务”的办学特色。

　　为满足学院事业发展需要，现面向社会公开招聘，诚挚地向符合条件的优秀人才发出邀请。

　　本次计划招聘专业技术岗2人。岗位具体要求详见《北京教育学院 2023年公开招聘(第二批)岗位需求表》(附件1)。

　　(一)拥护中国的领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。

　　(二)遵守宪法和法律，品行端正，遵守职业道德，恪守工作纪律，服从学校和所在部门工作安排。

　　(三)有志于从事教师教育事业，理论功底扎实、专业素养良好，具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力与岗位执行力。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;具有北京市常住户口;具有《北京教育学院2023年(第二批)公开招聘岗位需求表》中岗位所需条件。

　　受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;具有其他不良行为记录的人员。

　　(3)中级及以上职称证书、户口簿首页本人页、学历学位证书(合并成为一个PDF文档)。

　　上述三项材料均以“专业-姓名-现工作单位-职务/职称”方式命名。如应聘人员未按规定时间与要求投递简历，学院有权视为报名无效。

　　每人限报1个岗位，邮箱是唯一报名渠道。邮件主题：专业-姓名-现工作单位-职务/职称。

　　参加面试人员根据笔试成绩由高到低、按照1:4的比例确定。面试由学院统一组织，成绩实行百分制。

　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩。各岗位按照综合成绩由高到低以1:1的顺序确定参加政审与体检人选。

　　政审、体检工作由学院统筹组织。政审内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等;体检标准参照《北京市教育委员会、北京市卫生局关于北京市教师资格认定体格检查工作实施细则》执行。

　　如出现应聘人员放弃或政审、体检不合格情况的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。

　　经学院审批后，对拟聘人员在北京教育学院官网进行公示。公示期为7个工作日，无异议者予以聘用，办理聘用手续。未能按照规定时限及要求完成相关聘用手续的，取消聘用资格。

　　公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。首次签订聘用合同期限为四年(服务期)。聘用实行试用期制度，试用期按照国家和北京市有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应如实提供材料，如发现弄虚作假或其他违反公开招聘纪律的情形，一经查实将严肃处理，取消应聘资格。对已聘用的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(二)从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　(三)此次公开招聘资格复审、笔试、面试等环节，如遇不可抗力等情形，将适时予以调整。如有调整不再在市人社局网站进行公告。