公务员招考专题——中国教育在线

　　国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求

　　人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，属于公共服务机构）

　　多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施

　　国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办

　　目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考

　　国家11月末，各省、市不统一，北京市三次，应届12月中旬，京外生源1月初，社会在职6月中旬

　　北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

　　一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试

　　笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。

　　国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）

　　一般是1：3（一个职位笔试前3名进入面试。2个职位前6名进入），个别1：5和1：2

　　较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的分度）

　　较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣）

　　各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）

　　国家10月中旬，北京市三次分别为12、1、6月，全国和全省、市分别发布