2023年石门县部分学校集中公开招聘教师公告

　　因工作需要，经研究， 石门县部分学校拟面向社会公开招聘教师11名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关事项公告如下：

　　此次招聘编制性质为全额拨款事业编制。共招聘教师11名，其中石门一中招聘教师3名，湘北职专招聘教师2名、足球教练员3名，县特殊教育学校招聘教师3名。具体岗位及数量详见《2023年石门县部分学校集中公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　2.专业要求：专业名称主要参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。

　　报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考岗位专业要求，由招聘单位提出意见，报主管部门会同县人社部门和有关部门认定。本次招聘所设专业不区分专硕和学硕。

　　3.学历、学位要求：报考人员应符合《岗位表》中相应岗位的学历、学位要求，具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以县教育局认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以县委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

　　4.资格要求：具有相应学段及以上相应学科教师资格证(须于2023年8月31日前提供教师资格证原件，否则取消聘用资格）或E级及以上足球教练员证。

　　5.普通话等级证要求：报考语文教师岗位要求具有普通话二级甲等及以上等级证书，报考其他岗位要求具有普通话二级乙等及以上等级证书。

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　③毕业证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（登陆学信网，点击“学历查询”按提示操作，用A4纸打印“教育部学历证书电子注册备案表；

　　⑤教师资格证书原件、复印件、网络查验件（登录中国教师资格网后，点击“证书验证”查询后，用A4纸打印查询结果页面）或E级及以上足球教练员证原件及复印件；

　　⑥普通话等级证原件、复印件、网络查验件（登录湖南省语言文字培训测试中心网址，其他省发证的查其官网，打印查询结果页面）；

　　⑦职高足球教练员岗位还需提供本科及以上学历学位的学习成绩表复印件或毕业学校开具的足球方向证明。

　　招聘单位及其主管部门对报名者进行资格审查，资格审查与现场报名同步进行。应聘人员提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，随时取消资格。

　　（二）确定开考岗位。原则上按照资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例、核减或取消招聘岗位计划。取消招聘计划岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

　　（三）领取准考证。2023年8月21日15：00－ 17：00在县教育局组织人事股领取。考生务必在规定时间内领取准考证，按照准考证上的要求参加考试。

　　1.时间及地点：2023年8月22日8∶30--10∶00。笔试地点见《准考证》。

　　3.笔试成绩公布。笔试阅卷结束后，将及时在石门县人民政府网站公布报考人员笔试成绩。

　　4.成绩查询。考生如对本人笔试成绩有疑义，须在笔试成绩公布后48小时之内按程序申请查分。笔试成绩查分范围仅限于是否漏评，合分、登分是否正确。

　　2.面试对象。按照招聘岗位计划1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，末位笔试成绩相同的均参加面试。

　　3.面试方式。足球教练员岗位面试方式为实地训练，其他岗位面试方式为试讲（微型课）。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名。如再相同者，则进行加试，加试时间、地点及要求另行公告。

　　（七）体检。按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，具体名单及体检通知在石门县人民政府网站予以公示。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委﹝2020﹞26号等文件执行，并进行毛发检测。招聘单位或报考人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，复检只进行1次，并以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　（八）考察。体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及其主管部门共同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，对档案进行审查。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　（九）递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，县人事综合管理部门批准，可按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，依次等额递补1次。

　　（十）公示。根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘人员，报县人力资源和社会保障局审查。经审查合格人员名单在石门县人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　（十一）聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，由招聘单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，经招聘单位主管部门、县人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局备案，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况进行聘用，并兑现其工资福利待遇。

　　（一）实行诚信考试。报考人员须诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。

　　（二）严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》(人社部令第35号)严肃查处；涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。

　　（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）报考人员应密切关注考试聘用工作进程，注意石门县人民政府网站发布的考试聘用相关信息，以免贻误。

　　（五）其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由石门县教育局负责解释。

　　2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录（点击左下角“阅读原文”查看）。

　　3.湖南省事业单位公开招聘人员报名表 （点击 左下角“阅读原文”查看 ）。 。