2023澄城县面向县域外公开选调优秀教师公告

　　2023澄城县面向县域外公开选调澄城县域外在编在职教师（服务期未满人员除外），详见正文。

　　为全面贯彻落实《中共澄城县委澄城县人民政府关于建设陕西教育强县的决定》(澄字〔2020〕30号)文件精神，加大优秀教育人才引进力度，进一步优化教师队伍结构，助力澄城教育高质量发展，经研究，决定为全县教育系统面向县域外公开选调一批优秀教师，现将有关事项予以公告。

　　选调数量：20名。各学段学科具体选调岗位及数量，待报名结束后，按照学科需求和报名情况确定。

　　3.中、小学教师年龄在40周岁(1983年1月1日以后出生)以下，幼儿园教师在35周岁(1988年1月1日以后出生)以下，身体健康，能胜任教育教学工作。

　　1.具有市级及以上“教学能手”、“学科带头人”、“教学名师”、“特级教师”荣誉称号之一;

　　有符合以上三项条件之一的应聘者，经资格审查，不用参加面试，直接进入体检环节。如免试应聘人数大于岗位设置数，此岗位取消免试环节，免试应聘人员进入面试环节，通过面试择优录用。

　　2.现场报名(8月8日—8月14日)。报名人员持报名所需资料原件及复印件到澄城县教育局人事劳资股进行报名初审(澄城县长宁街西一路34号教育局216室)。

　　3.资格复审(8月15日)。由县教育局会同县人社局、县委编办对申报人员材料进行复审。

　　4.组织面试(8月18日)。教育、人社、编办部门组织符合条件的申报人员进行面试。面试以讲微型课形式进行，具体事项另行通知。

　　5.确定拟选调人员(8月25日)。依据报名后确定的岗位和数量，按照面试成绩由高到低的顺序，确定拟选调人员，并在澄城县人民政府网站进行公示。

　　6.体检(时间待定)。教育局组织拟选调人员到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，申报人员对体检不合格的项目如有异议可复检一次，复检结果作为最终结果。对体检环节放弃或不合格所形成的空缺名额，按面试成绩顺序依次递补，在限定时限内不能参加体检的，视为放弃。

　　7.审查档案。拟选调人员将个人人事档案于2023年8月31日前交澄城县教育局人事劳资股，县教育局会同县人社局对拟选调人员的人事档案进行审查，县委编办审查编制情况。对逾期未交档案或档案有不符合事业单位工作人员聘用或公开招聘等人事管理相关规定的，视为不合格，取消选调资格，按照面试成绩顺序进行递补。

　　2.身份证、毕业证书、学位证书(硕士研究生须同时提供本科毕业证书和学位证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、教师资格证;

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　　新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

　　具有招聘岗位所需的学历、专业技能条件，其中学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度,专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。

　　根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，结合陕西省戏曲研究院人才队伍建设实际，经批准，面向社会公开招聘43名戏曲专业人员。

　　2023年咸阳仲裁委员会办公室招聘仲裁办案秘书2名。全日制普通本科及以上学历，法律或法学专业（民商法方向）可报。

　　咸阳仲裁委员会是咸阳市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》和国务院、陕西省人民政府关于建立仲裁机构的有关规定，于1996年9月5日成立的我市唯一的民商事仲裁机构。

　　宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园是宝鸡市教育局直属的公办幼儿园，经研究决定，为宝鸡幼儿园和宝鸡工会幼儿园公开招聘教师。

　　宝鸡幼儿园、宝鸡工会幼儿园是宝鸡市教育局直属的公办幼儿园，经研究决定，为宝鸡幼儿园和宝鸡工会幼儿园公开招聘教师。

　　根据西安市长安区中小学、幼儿园教育发展现状，区教育局决定面向社会公开招聘合同制教师。薪酬待遇详见正文。

　　根据西安市长安区中小学、幼儿园教育发展现状，区教育局决定面向社会公开招聘合同制教师。

　　根据西安市长安区中小学、幼儿园教育发展现状，区教育局决定面向社会公开招聘合同制教师。详见正文。

　　本次招聘在陕西省药品监督管理局门户网站面向社会发布公告。报名时间：2023年8月9日8:00至2023年9月8日18:00

　　【导语】：2023澄城县面向县域外公开选调澄城县域外在编在职教师（服务期未满人员除外），详见正文。

　　为全面贯彻落实《中共澄城县委澄城县人民政府关于建设陕西教育强县的决定》(澄字〔2020〕30号)文件精神，加大优秀教育人才引进力度，进一步优化教师队伍结构，助力澄城教育高质量发展，经研究，决定为全县教育系统面向县域外公开选调一批优秀教师，现将有关事项予以公告。

　　选调数量：20名。各学段学科具体选调岗位及数量，待报名结束后，按照学科需求和报名情况确定。

　　3.中、小学教师年龄在40周岁(1983年1月1日以后出生)以下，幼儿园教师在35周岁(1988年1月1日以后出生)以下，身体健康，能胜任教育教学工作。

　　1.具有市级及以上“教学能手”、“学科带头人”、“教学名师”、“特级教师”荣誉称号之一;

　　有符合以上三项条件之一的应聘者，经资格审查，不用参加面试，直接进入体检环节。如免试应聘人数大于岗位设置数，此岗位取消免试环节，免试应聘人员进入面试环节，通过面试择优录用。

　　2.现场报名(8月8日—8月14日)。报名人员持报名所需资料原件及复印件到澄城县教育局人事劳资股进行报名初审(澄城县长宁街西一路34号教育局216室)。

　　3.资格复审(8月15日)。由县教育局会同县人社局、县委编办对申报人员材料进行复审。

　　4.组织面试(8月18日)。教育、人社、编办部门组织符合条件的申报人员进行面试。面试以讲微型课形式进行，具体事项另行通知。

　　5.确定拟选调人员(8月25日)。依据报名后确定的岗位和数量，按照面试成绩由高到低的顺序，确定拟选调人员，并在澄城县人民政府网站进行公示。

　　6.体检(时间待定)。教育局组织拟选调人员到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，申报人员对体检不合格的项目如有异议可复检一次，复检结果作为最终结果。对体检环节放弃或不合格所形成的空缺名额，按面试成绩顺序依次递补，在限定时限内不能参加体检的，视为放弃。

　　7.审查档案。拟选调人员将个人人事档案于2023年8月31日前交澄城县教育局人事劳资股，县教育局会同县人社局对拟选调人员的人事档案进行审查，县委编办审查编制情况。对逾期未交档案或档案有不符合事业单位工作人员聘用或公开招聘等人事管理相关规定的，视为不合格，取消选调资格，按照面试成绩顺序进行递补。

　　2.身份证、毕业证书、学位证书(硕士研究生须同时提供本科毕业证书和学位证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、教师资格证;