新里程教育助力在职人员学历提升破局职场困境

　　任何工作都不是一劳永逸的，无论什么行业什么职位，只有不断提升自己，在技能与学历的双重加持下，才能在职场持续发展，增强未来抗风险能力。

　　现在主流的学历提升方式包括自考、成考和国家开放大学。2022年远程教育的取消，意味着学历提升考试难度的增大，但对想要自我提升的学员来说也是一个好消息，因为这意味着在职学历提升的含金量越来越高。

　　近些年在职学历提升也受到教育部的鼓励，2022年教育部发文明确指出，“严禁设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式（全日制和非全日制）等限制性条件”。

　　对于在职人员而言，自己了解考试特点、规划考试节奏、把握学习内容，在准备过程中因要兼顾工作备考精力时间可能不足，这时，报班不失为一个好渠道。如果报班自然要选择靠谱的大机构，譬如拥有15年教学经验的新里程教育。

　　新里程教育经过多年的教学实践，已总结出一套完整的教学体系。远处着眼，为学员长远发展提供学习技巧与习惯；近处着手，为学员提供无微不至的全程服务。

　　着眼未来，助力培养思维方式与学习能力。从学员咨询之初，新里程老师便从学员实际情况与职业规划着手，根据市场发展趋势，为学员规划适用于未来长远发展的考试方式与报考专业。在学员学习过程中，老师潜移默化将学习方法与解题技巧传授给学生，培养一种学习习惯，为更长远的人生之路赋能。

　　贴心服务，全程陪伴学习助力备考每一步。从咨询到学习的整个过程，新里程教育做到了时时跟进、有问必答，得到了广大学员的认可。被认可的背后离不开硬核实力的支撑，数百位老师共同研发课程与资料，教务老师随时解答学员学习过程中的问题，技术研发部门突破技术瓶颈，将看课、题库、资料查看等功能集合在新里程线上平台。

　　除了学历提升，新里程教育还涉及职业技能培训、职业教育、公务员考试、在职研究生考试等多个领域的业务，形成了多元发展的教育矩阵。

　　新里程教育公开资料显示，未来将加大自学考试、在职研和职业资格证的研发力度，为学员选提供更加优质更丰富的教学内容，让教育矩阵朝向更加多元化的方向发展。

　　人生犹如逆水行舟，不进则退，与时代发展共同进步，不断提升专业技能与学习能力，是我们需终身坚持的事业。新里程用实际行动，帮助万千学员不断进步，帮助想要自我提升的人士养成一种学习习惯与能力，摆脱职场和人生中的困境，在长远的人生道路上成为更好的自己。

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