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　　别回首，因为看到的是未修复的裂痕;别回看之前没有复习的时光，任何时候都是最好的开始，现在就是最好的国家公务员考试的黄金时间，大家抓紧时间好好复习，会成功的!2021年10月28日8:00后登录考录专题网站就可以查询报名序号啦，大家不要错过了哦。

　　1.以推动社会进步和人民福祉为前提的个性自由发展.就是要充分激发和释放自己的生命本能，敢于冒险和实践。《宣言》讲，我们的最后的理想是在那里“每个人的自由发展是一些人的自由发展的条件”。也就是说我们为之奋斗的最美好的社会是一个个性能充分发展的社会。

　　据初步统计，我国已经发现的不可移动文物点近47万处，博物馆约2900家，粗略估计，全国文物藏品不超过2000万件。这些数字是什么概念?英格兰面积只有我国的1/73，而受到国家登记保护的文物点达到50万处，各类博物馆3000余家。其中大英博物馆目前就拥有藏品700万件。建国历史尽200多年的美国，各类大小博物馆也有16000余家，其中美国斯密森博物馆收藏的文物就多达1.3亿件。

　　3.人力资源竞争，固然是一种市场竞争，却与普通商品的市场属性有所不同。薪资待遇固然是不可或缺的重要因素，但劳动者对于职业的权衡，却是多方面因素综合考量的结果。因此，人力资源的竞争，必须回归以人为本的理念。

　　解析: “个性自由发展”在文段中多次出现，是文段的关键词，暗示了文段的主旨应与此相关。选项中只有A项与此相符，当选。

　　文段通过一些具体数字比较了中国、英国、美国的文物保护状况，揭示了中国在文物保护方面的不足，与A项说法较为吻合。

　　B项中的“中坚力量”在文段中没有提到;D项中的“判定标准”属无中生有，文段并没有提到;C项文中即没有提出相关建议，也没有介绍国外的发掘和管理是怎么做的，属于过度引申。

　　解析: A项说的是人力资本与普通商品的本质不同，而文中描述的人力资源竞争同普通商品的市场属性的不同，偷换了概念。B项太过绝对了，文中只是强调薪资待遇是不可或缺的重要因素，而B项中的描述过于据对了，故排除。D项运用了“必须”的条件句，属于必要条件，D项是充分条件的描述，故错误。

　　有的时候，我们以为的无路可走，其实是生命另一段旅程的开端有时候，我们以为自己已经复习得疲惫，再没有任何精力，其实是进入了另外一个复习状态，没有关系的,咬紧牙关,撑过去了就是全新生活的开始了，小伙伴们都要加油备考呀，国家公务员考试会给大家好的回答呢。

　　广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年国家公务员考试流程

　　招聘对象：中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

　　资格审核：报考者请于2021年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。

　　报名序号：通过资格审查的报考者，请于2021年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。

　　缴费确认：通过资格审查的报考者，请于2021年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。

　　打印入口：中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报名确认及准考证打印系统

　　笔试内容：公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。

　　笔试地点：在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

　　一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　报考人员可凭账号密码登录中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题查询笔试成绩及分数线。

　　面试具体时间由招录机关确定，一般在2022年2月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关咨询。

　　综合成绩：综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　考察：考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

　　招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

　　招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。

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