2023浙江省第七地质大队招聘6人公告

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省第七地质大队拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　浙江省第七地质大队，为浙江省地质院所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级，单位地址位于丽水市莲都区。

　　招聘对象范围为2023年普通高校毕业生(2023年9月底前毕业)。2021年、2022年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2023年9月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。非普通高等学历教育的其他国民教育形式如函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等形式的毕业生按非应届毕业生身份认定。

　　(1)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

　　(2)在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

　　(4)在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　(6)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(9)根据国家规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定且未达到解除条件的;

　　(11)干部个人档案有多处涂改或关键资料缺失涂改，“三龄两历一身份”难以认定或短时间内无法认定清楚，以及涉嫌档案造假的;

　　(12)应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的岗位;

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对工作经历要求，按照劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。由于地质勘查行业工作性质，部分岗位需长期从事野外作业，因此应聘人员应对自身适应相应工作环境的素质有充分认知。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。

　　1.网上报名。时间：2023年7月31日9：00-8月6日16：00。应聘人员登录浙江省人才市场公开招聘网报平台(，并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2.资格初审。时间：2023年7月31日-8月8日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3.网上缴费。时间：2023年7月31日9：00-8月9日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　其他岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将酌情核减招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4.应聘资格的取得。已缴费人员在2023年8月23日9：00-8月25日17：30上网(下载打印准考证，并取得应聘资格(不安排笔试岗位的应聘人员无需打印)。

　　1.招聘条件为博士研究生的岗位不安排笔试，将直接安排面试。面试具体时间、地点另行通知。

　　2.其他岗位报考人员需参加统一考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的，先进行等比例折算)，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。

　　科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。

　　笔试后，招聘人数为3人及以下的岗位根据笔试成绩从高到低按1：4的比例确定岗位入围面试人员名单，招聘人数为4人以上的岗位根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　面试为结构化面试。测试要素按岗位分别确定，主要考察专业能力、语言表达、逻辑思维、沟通协调等综合素质。

　　考试完毕，各岗位根据考试总成绩、招聘计划和调剂办法，确定体检、考察对象名单。

　　体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　1.招聘条件为博士研究生的岗位，根据报名和面试情况，如出现招聘岗位空缺，空缺岗位将由省地质院自行决定调剂至报名人数较多的岗位。

　　2.其他岗位，在体检、考察工作结束后，省地质院将根据空缺岗位，征询入围面试且满足空缺岗位条件要求但未确定为拟聘人员的意向，结合其考试成绩、面试表现等情况进行调剂。

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，除前述已经明确的外，招聘单位将研究决定是否安排人员递补;需要递补的，按照本岗位应聘人员总成绩从高分到低分依次进行。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般在省地质院门户网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

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