面试官眼中CMA、中级职称、CPA都代表着什么？

　　考证的目的是为了就业，财会领域的证书不少，CMA，中级职称，ACCA、CPA在面试官眼中各自的标签是什么？

　　中级会计职称是大部分财务所选择的证书，考证周期相对不长，科目不多，难度也适中，职称证书由财政部颁发，认可度比较广。

　　同时，中级会计职称的持证人数，也是这几个证书中最多的，根据财政部的官方文件，截止到2021年4月，全国中级会计职称持证人数突破242万，同时文件中也提到了中级级资格会计人数的发展指标，预期2025年中级持证人数要大于300万人。

　　不过，中级会计职称的考试条件需要一定的工作经验，大专学历需5年会计工作经验，本科4年，很多刚进入职场的同学可能还达不到这个要求，也就考不了中级。

　　对于面试官来说，有中级职称也就也意味着面试者具备完整的会计准则知识，能够胜任主办会计的岗位职责，面试者的学习能力是值得肯定的。

　　但对目前的财务求职市场来说，要想找到一份高薪工作，尤其是财务管理层岗位，只有一个中级会计职称证书还远远不够，可能需要面试者具备该行业优秀的工作经验，以及更多高含金量证书。

　　但在现在的财务求职市场，要想找到一份高薪工作，只有一个中级会计职称证书还远远不够。

　　3月9日，中级会计职称也是公布了2022考纲，变动范围较大，根据财政部发布的《2022年度中级会计考试大纲》，今年的变化实在太大了：《会计实务》新增6个章节内容，《财管》增加期权相关内容，《经济法》删除与税法相关的两章内容。

　　作为管理会计领域的证书，CMA与中级会计职称正好相辅相成。虽说中级也有财管知识，但是CMA的覆盖范围要更广一些，包含成本管理、内部控制、公司金融、商业战略等等。

　　CMA的知识体系转为财务经理、财务总监这样的财务管理层设计，而且普通财务人员也可以通过学习CMA，来扩展自己的知识领域，为未来的升职跳槽打好基础。

　　本身CMA的难度与中级职称相当，但因为一年有三次考试机会，所以考试周期要比中级职称更短，一般6个月到1年左右就能考下，也是一张能在短时间内就能考的证书。

　　自CMA被财政部引进至今，经过十多年的检验，CMA逐渐得到了政府和广大财务管理人士的认可。去年上海、北京、宁波等地都出台有CMA相关的人才福利政策，具体可以参考下列文章：

　　CMA也和中级职称、CPA等证书一起被列入到很多财务管理岗位的证书要求中：

　　如果你的面试官正好考过CMA，那么你们之间能够探讨的共同话题就多了许多。CMA也非常重视会员之间的社交网络，举办过多场论坛，邀请知名企业财务大咖到场，进行行业间的交流。这也是CMA的优势之一。

　　考过CMA也就意味着具备有完成的财务管理和管理会计知识体系，可以胜任复杂的财务管理工作。

　　首先，CPA在国内的影响力比较大，作为财会领域高含金量的证书，CPA一直是财务人员梦想拥有的证书，如果做审计相关的工作，签字认证的时候是一定要求持有CPA认证的。

　　但CPA的难度也是非常之高，自CPA考试推出以来，经过二十多年的发展，截至2020年6月30日，中注协公布期会员人数为280618人，不到30万，人数远少于中级职称。

　　CPA的知识体系涉及很广，但主要以会计准则、审计为主，CPA为资本市场服务，很多金融从业者也会考CPA证书。

　　如果考下了CPA，那么在面试官眼里，证明你的学习能力非常强大，具备有完善的财务知识体系，并且能够胜任财务、审计、税务等各个领域的工作。

　　不过CPA的考试周期非常长，很多人在5年的成绩有效期也不一定能考下CPA，这需要考生有极强的自律性和学习能力。